L’Académie des Oscars a annoncé instaurer de nouveaux critères de sélection pour remédier au manque de diversité. Ils entreront en vigueur en 2024.
Ces nouveaux standards seront progressivement mis en place à partir de la 94ème cérémonie des Oscars en 2022 et intégralement adoptés d’ici la 96ème en 2024. L’Académie des arts et des sciences du cinéma l’avait annoncé en juin, il faudra désormais respecter au moins deux des quatre nouvelles règles d’inclusivité pour qu’un film soit nommé à l’Oscar du Meilleur film. Des règles qui concernent le casting (principal ou secondaire), l’équipe technique et les producteurs, les apprentis techniciens du plateau (encore en formation) et enfin les membres de l’équipe chargée de promouvoir et vendre le film en général.
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De la diversité s’il vous plaît
Pour qu’un film soit sélectionné dans la catégorie « Meilleur Film » des Oscars, il faudra donc :
– qu’au moins l’un des personnages principaux ou « importants » soit d’une minorité peu représentée à l’écran (un personnage noir, latino, amérindien, originaire d’Alaska, du Moyen-Orient, d’un pays africain, d’Hawaï ou de n’importe quelle île du Pacifique) ;
– que l’on retrouve une même diversité au sein de l’équipe de production et de marketing du film ;
– qu’une proportion de 30 % des acteurs interprétant les seconds rôles ou les rôles « mineurs » soient des femmes, des personnes LGBTQ +, des individu·es discriminé·es dans la société pour leur couleur de peau ou leurs origines ethniques, des personnes handicapées mentalement, physiquement, ou bien souffrant d’un déficit de l’audition ou de la vue.
– que l’un des fils narratifs du film concerne l’un de ces groupes sociaux sous-représentés ou que les acteurs et actrices appartenant à ces « minorités » soient suffisamment présent·es dans la mise en scène.
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En coulisse aussi
Si le respect des critères cités précédemment est impossible, on pourra choisir de booster la diversité derrière la caméra. Il faudra qu’au moins deux personnes non-blanches ou discriminées pour leurs origines soient à la tête des départements réalisation, scénario, casting, image, musique, costume, montage, coiffure, maquillage, production, décors, décoration, son ou effets spéciaux. L’un de ces deux postes pourra être occupé par une personne handicapée ou s’identifiant comme LGBTQ +. Cela peut concerner aussi bien les stagiaires ou apprentis et toute l’équipe marketing chargée de la promotion du film.
En raison de la crise sanitaire mondiale, la prochaine cérémonie des Oscars se tiendra plus tardivement que d’habitude, le 25 avril 2021. Finalement, le hashtag OscarsSoWhite apparu en 2016 et les discours engagés prononcés sur scène ces dernières années (dont celui très remarqué de Frances McDormand évoquant une clause d’inclusion) auront eu un impact.
Selon les propos du Président de l’Académie David Rubin rapportés par Deadline, l’idée derrière ces nouveaux critères est de « refléter la diversité de la population mondiale, tant dans la création des films que dans les publics ». Plus il y aura de diversité dans le monde du cinéma, plus il y en aura dans les salles.
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