Cheek passe en revue (de Web) une actu internationale.
Certaines entreprises américaines n’auront plus à rembourser la contraception de leurs employées… Si cela va à l’encontre de leurs croyances religieuses. Voilà une décision radicale prise hier par la Cour suprême des États-Unis qui juge que “la liberté de religion s’applique aux entreprises familiales et qu’un petit employeur n’est pas tenu de payer des moyens de contraception à ses salariées si cela enfreint ses convictions religieuses”. Et bim.
{"type":"Pave-Haut2-Desktop"}
C’est la première fois que la Cour suprême accorde aux entreprises une entrave à la loi fédérale pour des motifs religieux. Invoquer la liberté religieuse constituait pour les conservateurs le parfait prétexte pour se soustraire à l’Obamacare -loi sur l’assurance maladie.
Ce verdict fait suite aux plaintes de multiples sociétés qui refusaient de payer quatre contraceptifs: deux pilules du lendemain et deux modèles de stérilets qu’elles assimilent à l’avortement.
Ce verdict fait suite aux plaintes de multiples sociétés à l’image de Hobby Lobby -chaîne de magasins de matériel d’art- qui refusaient de payer quatre contraceptifs: deux pilules du lendemain et deux modèles de stérilets qu’elles assimilent à l’avortement. L’administration de Barack Obama s’est indignée face au jugement des conservateurs, indiquant qu’une entreprise commerciale ne peut pas jouir du droit à la liberté de religion comme un citoyen. La porte-parole du président s’engage d’ailleurs à “travailler avec le Congrès pour faire en sorte que toutes les femmes touchées par cette décision aient accès à la même couverture de services de santé que les autres”. Il n’y a plus qu’à l’espérer.
M.R.
{"type":"Banniere-Basse"}
