“Je crois que nous pouvons gagner ! Je crois que nous pouvons gagner !”, scandent les manifestants arborant des tee-shirts rouges siglés d’un M jaune bien reconnaissable. Un slogan optimiste alors que les salariés de la filière britannique de McDonald’s font face à l’une des plus grosses multinationales de la planète. The awesome #McStrikers in […]
Lundi 4 septembre, des salariés de la chaîne de restauration McDonald ont fait grève à Londres pour dénoncer leurs conditions de travail. Une première depuis l’implantation de la multinationale au Royaume-Uni en 1974.
“Je crois que nous pouvons gagner ! Je crois que nous pouvons gagner !”, scandent les manifestants arborant des tee-shirts rouges siglés d’un M jaune bien reconnaissable. Un slogan optimiste alors que les salariés de la filière britannique de McDonald’s font face à l’une des plus grosses multinationales de la planète.
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The awesome #McStrikers in full voice! @ShenBatmaz @FastfoodRights @McStrike1 @resistunite #McStrike #mcsolidarity pic.twitter.com/La0OJkCzYA
— Mark Dunk (@mark_dunk) September 4, 2017
Des contrats sans contrainte
Cette « McStrike » [« McGrève » en français], comme elle est appelée outre-Manche, restera dans l’histoire britannique. C’est la première grève à laquelle fait face McDonald’s depuis son lancement en 1974 au Royaume-Uni. Près de 200 personnes, dont quarante employés de deux restaurants du sud-est de Londres, se sont rassemblées lundi 4 septembre aux abords du Parlement à Westminster pour protester contre les conditions de travail, la précarité et les salaires modestes de McDonald’s . Les salariés réclament notamment d’être payés au minimum 10 livres (10,91 euros) par heure travaillée.
Il faut dire que la chaîne de restauration est une des entreprises les plus friandes des contrats zéro heure du Royaume-Uni. Ces contrats sont une particularité toute britannique. Ils permettent à l’entreprise d’appeler les employés pour travailler uniquement quand elle a besoin d’eux et donc de les payer uniquement pour les nombres d’heures effectuées. Les salariés ne savent pas à l’avance combien d’heures ils vont travailler, et donc combien ils vont gagner, et l’entreprise n’a pas d’obligation de leur donner un minimum d’heures.
Selon les chiffres de l’Office for national statistics, le nombre de personnes employée dans le cadre d’un contrat dit « zéro heure » s’élevait à 910 000 à la fin du dernier trimestre 2016, soit un record depuis le début des années 2000.
Des salariés qui “font l’histoire”, pour Corbyn
Porté par le syndicat du secteur de la restauration, Bakers, Food and Allied Workers Union (BFAWU), un des plus anciens syndicats britanniques, ce mouvement social est également soutenu par le parti travailliste. Le député du Labour John McDonnell était présent auprès des grévistes. « Ce sont des travailleurs extrêmement vulnérables de par leurs conditions de travail. Et pourtant, ils ont eu le courage de faire grève », souligne-t-il.
Labour offers support & solidarity to the brave McDonald's workers in the bakers' union who are making history today https://t.co/7IQZCgubrk pic.twitter.com/gaJQ4CICRT
— Jeremy Corbyn (@jeremycorbyn) September 4, 2017
Le chef de l’opposition, Jeremy Corbyn, a tenu à soutenir publiquement les salariés de McDonald dans un poste Facebook : “Notre parti soutient les courageux employés de McDonald qui font l’histoire aujourd’hui. Ils luttent pour les droits des salariés en menant la première grève chez McDonald’s au Royaume-Uni. Leurs demandes – la fin des contrats zéro heure d’ici la fin de l’année, la reconnaissance des syndicats et un salaire minimum équivalant à 10 livres de l’heure – sont justes et doivent être entendues. »
De son côté, la multinationale répond que la grève ne concerne que 0,01 % des 85 000 personnes qu’elle emploie au Royaume-Uni soit une infime minorité. Pour McDonald’s ce mouvement social est dû à des conflits internes dans deux restaurants du sud-est de Londres et ne correspond pas à des revendications globales sur les conditions de travail contrairement à ce qu’affirment les salariés.
I stand in solidarity with Mcdonald's workers striking for fair wages. It's time billion pound corps did the right thing. #McStrike
— John Smith (son of Harry Leslie Smith) (@Harryslaststand) September 4, 2017
De plus, la firme américaine répète qu’elle avait déjà annoncé en avril que tous ses employés auront le choix entre des contrats zéro heure ou des contrats plus stables avec un minimum d’heures garanties d’ici la fin de l’année 2017. Un porte-parole du groupe ajoute même : « McDonald’s UK et ses franchises ont mis en place trois hausses de salaires depuis avril 2016, ce qui a augmenté le salaire moyen horaire de 15 % ». Pas de quoi se plaindre en somme.
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