SFR devrait réduire ses effectifs de près de 5000 salariés d’ici trois ans. C’est l’agence Reuters, puis les sites Nextinpact et Le Monde qui ont sorti l’information. Le Monde rapporte qu’une rencontre a eu lieu mardi 26 juillet devant les organisations syndicales. C’est à cette occasion que Florence Cauvet, directrice des ressources humaines de SFR, a déclaré “ avoir pour cible un effectif de […]
SFR devrait réduire ses effectifs de près de 5000 salariés d’ici trois ans. C’est l’agence Reuters, puis les sites Nextinpact et Le Monde qui ont sorti l’information.
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Le Monde rapporte qu’une rencontre a eu lieu mardi 26 juillet devant les organisations syndicales. C’est à cette occasion que Florence Cauvet, directrice des ressources humaines de SFR, a déclaré « avoir pour cible un effectif de 9 000 personnes à la fin de 2017″.
Objectif : 1/3 des effectifs en moins
Dans les faits, ce serait 5 000 postes qui seraient concernés par ce plan social, « soit un tiers des 14 300 contrats à durée indéterminée de l’entreprise« .
Il y a longtemps(malheureusement)que,nous nous doutions que des licenciements ou des départs (dits) volontaires, allaient se faire chez #SFR
— SUD SFR MARSEILLE (@SUDSFRMARSEILLE) July 28, 2016
D’après Reuters, « une autre source a précisé que la direction du numéro deux des télécoms s’était engagée à ce que le niveau des effectifs ne descende pas sous le seuil de 10 000 d’ici 2019, contre 15 000 aujourd’hui« . Cette restructuration intervient alors que SFR souhaite se montrer toujours plus compétitif dans ce secteur concurrentiel. Une décision qui sonne comme un coup de massue pour les salariés et les syndicats.
Cependant, Michel Paulin, qui a remplacé Eric Denoyer comme directeur de SFR depuis janvier dernier, semblait préparer le terrain depuis un petit moment à en croire ses déclarations il y a deux mois. En effet, début juin, il jugeait déjà trop complexe l’organisation de SFR et prévoyait la création de deux nouvelles entités, qui devront normalement s’appeler SFR Distribution et SFR Business Distribution, d’après Nexinpact.
Patrick Drahi, fondateur de l’agence de communication Altice (qui a racheté SFR en 2014), et toujours principal actionnaire de ce groupe multinational avait quant à lui évoqué « un sureffectif de SFR », fin juin, laissant penser à des licenciements.
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